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      学习提升促发展 砥砺奋进达目标
      发布时间: 2021/3/27 16:42:44
             学习提升促发展 砥砺奋进达目标
      ---爱赢国际召开管理类培训会议
            2021年03月27日上午 ,为提高工作认知,培养正确的工作观,在公司办公楼二楼会议室组织召开管理类培训会议。主管及以上管理人员参加了培训会议。
            会议首先分享学习了管理知识类文章--《公司必须换掉的六种人 ,别心软!》 。会议主要结合学习的文章 ,就上周管理类培训感悟与落实情况、工作中存在的问题及困难和工作创新点等进行交流 。
            会议上 ,各部门管理人员踊跃发言,主要围绕学习文章和工作中存在的问题进行交流沟通。会议指出,在日常的工作中 ,要爱岗敬业,干一行爱一行 ,把公司当成家,把工作当成家事 ,心怀感恩为公司服务,努力工作用心回馈公司;工作中切忌拖延,要立即行动,以及时高效的高标准完成工作;同时要敢于走出舒适区,坚守外销利润阵地,提升内销销量 ,进一步提升降本提利效果 。
            会议要求,深度强化学习意识,树立良好工作作风 。一要重视培训实效。在工作中学习 ,在学习中提升。学习培训能有效开阔视野 、丰富知识、提升见识,增强自信 。同时要学以致用 ,改变工作方式,优化工作思路 ;二要培养责任担当 。管理人员遇到困难要勇于担当、敢于作为;乐于接受挑战,敢于承诺,发扬“亮剑”精神 。围绕公司发展全身心投入其中,切实发挥引领作用;三要树立全局意识。牢固树立高度自觉的全局观,自觉从全局看问题,把工作放到全局中去思考、定位。从大局出发,只为问题找方法 ,不为问题找借口,保持饱满的工作激情,自发自动的解决困难 ,切实履行好本职工作。
            会议强调,认清形势,明确目标,全面完成任务。目前公司面临严峻的外部环境考验 ,国际疫情形势不容乐观  、海关把控严格、运输成本增加、原材料价格持续上涨 ,面对种种困难,爱赢国际要具备危机意识,时刻保持清醒 ,理清工作思路 ,结合公司总体目标设定好个人目标和职业规划,求新求变 ,实现自我价值 ,创造公司价值;同时进一步发扬积极向上、勇于创新的干事精神,群策群力 ,紧跟时代步伐,把握时代机遇,与公司携手,共同改变今天 ,创造明天 ,争取超额完成公司年度目标。




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